学校书记校长沟通制度

发布日期：2025-06-23 22:08    点击次数：68

为进一步落实中小学校党组织领导的校长负责制，健全和完善党政主要领导沟通交流、协调配合机制，提升重要决策和重大工作推进的质量与效率，根据中央办公厅中共《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见(试行)》等有关文件，结合体校实际制定本制度。

一、总则

第一条党组织书记、校长要带头认真贯彻落实党组织领导的校长负责制。坚持党组织领导核心地位，保证校长依法行使职权，正确处理党组织与行政、集体领导与个人分工负责之间的关系。严格执行党组织会议、校长办公会议议事规则，形成党组织统一领导、党政分工合作、协调配合的工作机制。

第二条党组织书记和校长之间须保持经常性沟通交流，主动沟通、真心交流，达到互相理解、凝聚共识、增进团结、促进发展的目的。

二、沟通原则

第一条党组织书记和校长之间沟通应坚持以下原则:

(一)日常工作经常沟通原则。党组织书记和校长原则上每周沟通不少于1次，主动沟通学校日常工作进展情况，及时掌握各方面的信息和情况。

(二)重大事项充分沟通原则。学校“三重一大”事项、涉及学校长远发展及与师生权益紧密相关的重大事项、需提交党组织会议讨论的重要议题等，党组织书记、校长要在听取分管校领导意见建议后，充分沟通交流，取得共识后再提交会议研究决定。    

(三)紧急事项及时沟通原则。学校工作中的突发紧急事项。党组织书记、校长要及时沟通信息、研判情况，组织研究制定工作方案和相关工作预案，并做好工作协调落实等工作。

(四)重点工作协同推进原则。学校重点工作及重要决策事项，党组织书记和校长应共同研究提出推进落实的具体方案，把握重点、难点和工作节奏，共同协调解决相关问题。

三、沟通内容

第一条 党组织书记和校长之间沟通以下事项:

(一)贯彻落实全面从严治党，加强和改进学校思想政治工作，加强干部队伍建设重大事项，深化作风建设和党风廉政建设重要工作部署。

(二)讨论学校重点工作任务的贯彻落实情况，指导检查督促重点工作任务。

(三)制定和完善学校重大管理制度。

(四)学校办学思路、事业发展规划，年度与学期工作计划。

(五)涉及学校“三重一大”事项的部署和督促检查。

(六)教职工考核评优、职称晋升、工资晋级、目标绩效考核等。

(七)重大敏感事件以及涉及学校安全稳定等重要事项等。    

(八)书记和校长认为需要加强沟通的其他事项。

第二条党组织书记和校长开展经常性的谈心交心，要紧密结合思想、工作、作风、学习等实际，每个学期不少于1次相互谈心，做到坦诚相见，充分交流思想和意见，保持思想上交心，工作上合拍，达到互相理解、凝聚共识、增进团结、促进发展的目的。

四、附则

第一条 班子成员应要强化政治意识、责任意识，就自己分管领域工作及时向党组织书记、校长汇报，主动配合党组织书记、校长做好相关沟通工作。

第二条 党组织书记、校长执行本制度情况，在班子民主生活会、组织生活会上向班子其他成员进行通报，并作为年终述职述廉的一项内容。

第三条本制度自印发之日起施行。本制度在执行过程中，如上级有新规定，则从其规定。

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